Logistiek medewerker in de farmaceutische industrie
Locatie: Oud-Beijerland, Zuid-Holland
TIO ontwikkelt en produceert geneesmiddelen in Nederland. In ruim 25 jaar hebben we als familiebedrijf een team gevormd waarmee we het juiste medicijn tijdig aan de juiste patiënt leveren. Van grondstof tot medicijn en alles daar tussenin.
We hebben ruim 350 specialisten & generalisten op allerlei gebieden: onderzoek, ontwikkeling, registratie, productie, verpakken, analyse, logistiek, kwaliteit, planning, technische dienst en voor alle ondersteunende afdelingen. Samen hebben we het allemaal in eigen hand. Iedere medewerker vormt een cruciale schakel in het behalen van onze doelen. TIO stimuleert haar medewerkers om zich persoonlijk, inhoudelijk en in hun loopbaan continue te ontwikkelen, zodat we samen verder kunnen groeien.
TIO kenmerkt zich als een betrokken, nuchter en gezond bedrijf met een open sfeer.
Wat ga je doen?
Bij Tiofarma produceren wij geneesmiddelen in een GMP gereguleerde productieomgeving. Dit houdt in dat gewerkt wordt volgens procedures en richtlijnen op gebied van veiligheid en kwaliteit. Als logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor de doorloop van de verschillende productie afdelingen, de aanvoer van de verschillende weegkamers en het op tijd leveren van de producten naar de verschillende klanten.
Wij hebben twee mooie magazijnen met in totaal 3500m2 en 4000 palletplaatsen. Ook hebben we vijf state of the art weegkamers en een sample ruimte waar de bemonstering van de verschillende grondstoffen en verpakkingsmaterialen plaatsvindt.
Het team waar jij in terecht komt bestaat op dit moment uit ongeveer 13 magazijnmedewerkers, waarvan 5 weegoperators.
Jouw profiel
De competenties die je nodig hebt om deze functie binnen Tiofarma goed te vervullen zijn: secuur, zelfstandig, verantwoordelijk, leergierig.
Wat kun je van ons verwachten
Voor functie inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chris Stam, Voorman Magazijn. Hij is te bereiken op +31 186 286 603.
TIO aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van TIO zonder geldige zoekopdracht van Recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. Dit is ook van toepassing als bij de cv’s andere documenten als inkoop- en/of leveringsvoorwaarden zijn toegevoegd.
Volg ons op social media